Серьезное руководство по поиску работы в Web3: новичок без опыта, как получить первую работу?

Автор:Ronin

Перевод: TechFlow

Работа в Web3 — это не просто работа. Это место, наполненное огромным потенциалом и карьерными возможностями, где вы можете превратиться из создателя контента в Web3-маркетолога всего за 3–6 месяцев. Или, например, увеличить свою месячную зарплату с $1000 до $10 000.

Такой быстрый рост обусловлен нехваткой экспертов, особенно тех, кто умеет разрабатывать продукты, строить личный бренд, эффективно привлекать внимание сообщества и работать с другими факторами. Я обсудил многие из этих факторов в этой статье.

Самое главное, вам не нужен предыдущий опыт. Ключ в том, чтобы начать прямо сейчас.

Почему работа в Web3 привлекательна? Зарплаты и отличия от Web2

Работа в Web3 обладает более высоким потенциалом заработка. Из-за высокого спроса и значительного потенциала роста зарплаты экспертов в Web3 обычно на 20–100% выше, чем на аналогичных позициях в Web2.

Компании и проекты часто ведут жесткую конкуренцию за лучшие таланты и опытных профессионалов, что постоянно推动рует рост вознаграждения. Например, в Web2 начальная зарплата менеджера сообщества с 2–3 годами опыта обычно составляет от $40 000 до $60 000, тогда как в Web3 за ту же позицию обычно платят от $60 000 до $100 000.

Кроме того, Web3 предоставляет возможности для быстрого карьерного роста. Поскольку отрасль растет быстро и действительно ощущается нехватка достаточного количества экспертов, здесь существует множество возможностей.

Именно поэтому я изначально выбрал Web3. Здесь меня ценят за мои навыки и практический опыт. В отличие от этого, в Web2 я постоянно сталкивался с барьерами, связанными с “традиционным опытом”, который никогда realmente не повышал мою эффективность.

Не говоря уже об образовании: для большинства работ в Web3 даже не спрашивают о вашем дипломе. Важнее всего ваш набор навыков, практический опыт и желание постоянно совершенствоваться.

Обзор зарплат в Web3

Честно говоря, трудно назвать точные цифры, потому что основной доход в Web3 обычно не ограничивается зарплатой. Если вы готовы работать и постоянно расти, месячный доход на позиции частичной занятости (5–7 часов в день) может составлять как минимум от $1500 до $2500.

Зарплаты разработчиков практически не имеют потолка, что во многом зависит от вашей специализации. Если вы владеете特定ными навыками Web3 (например, Rust или Solidity), ваш доход может легко превышать доход соответствующего разработчика Web2 на 100–300%.

Опытные маркетологи и консультанты могут рассчитывать на минимальный месячный доход в $5000 на позиции частичной занятости, и даже достигать $100 000 в месяц или более.

В конечном итоге ваш доход полностью зависит от ценности, которую вы предоставляете. Крайне важно ценить свое время и объективно оценивать свои навыки, особенно профессиональные навыки, которые я подробно опишу далее.

В следующем контенте я глубоко погружусь в детали зарплат для каждой роли эксперта, конкретно описывая роли, которыми вы можете стать.

(Примечание TechFlow: эта статья является переводом зарубежной статьи, следующие диапазоны зарплат, предоставленные автором, больше ориентированы на зарубежный рынок)

Популярные роли

1. Менеджер сообщества (Community Manager, CM)

   1. Зарплата: $10K–$100K/год

   2. Обязанности: CM отвечает за построение, участие и поддержание активного сообщества вокруг проекта Web3. Они управляют чатами, организуют мероприятия, обрабатывают отзывы сообщества и确保уют, чтобы сообщество оставалось активным и вовлеченным.

2. Блокчейн-разработчик（Blockchain Developer）

   1. Зарплата: $60K–$250K/год

   2. Обязанности: Блокчейн-разработчики создают децентрализованные приложения (dApps), смарт-контракты и блокчейн-протоколы. Они владеют Solidity, Rust или другими языками программирования Web3, создавая безопасные и масштабируемые решения (часто также имеют опыт разработки в Web2).

3. Web3-маркетолог (Web3 Marketer)

   1. Зарплата: $50K–$200K/год

   2. Обязанности: Маркетологи разрабатывают и реализуют стратегические маркетинговые кампании для проектов Web3. Они отвечают за управление брендом,运营ование социальных сетей, координацию партнерских отношений с инфлюенсерами, оптимизацию контент-стратегии и推动рение роста сообщества и привлечение пользователей посредством целевых маркетинговых инициатив.

4. Создатель контента (Ghostwriter) (Content Creator, Ghostwriter)

   1. Зарплата: $10K–$100K/год

   2. Обязанности: Создатели контента производят статьи, видео, подкасты или инфографику для проектов или ключевых лидеров мнений (KOLs). Они привлекают внимание, обучают аудиторию и помогают проектам повышать узнаваемость на конкурентном рынке.

5. Модератор (Moderator)

   1. Зарплата: $10K–$80K/год

   2. Обязанности: Модераторы управляют.community чатами, обеспечивают соблюдение правил, обрабатывают запросы пользователей и поддерживают позитивную и активную среду внутри сообщества.

Итог

Хотя это не все возможные позиции, это самые популярные. Я всегда сосредотачивался на этих ролях, потому что они всегда востребованы и позволяют легко менять направление или корректировать проекты, в которых вы участвуете. Учитывая специфику рынка Web3, это необходимость, как они часто говорят, “выживает сильнейший”.

Теперь давайте глубоко проанализируем различные возможные направления на рынке:

Определите свои сильные стороны и интересы

Обнаружение своих сильных сторон — один из самых важных факторов в работе. Это применимо не только к Web3, но и к любой сфере жизни, в которой вы хотите добиться успеха.

Сколько бы материальных благ вы ни хотели, вы не получите их, если не наслаждаетесь процессом их получения — то есть работой, ради которой вы strivesе.

Если вы стали маркетологом, важно, чтобы вы хотели быть таким человеком. Вы чувствуете, что это ваше. Вы можете легко общаться с клиентами, искать стратегии продвижения, тестировать идеи и не чувствовать себя истощенным, когда какая-то стратегия не работает. В маркетинге это совершенно нормально.

В Web3 маркетологи часто переживают пять крупных неудач, прежде чем добиться успеха в шестой попытке. Это не потому, что они недостаточно профессиональны, а потому, что отрасль развивается слишком быстро. Не каждый может адаптироваться, и именно это навык, который вам нужно развивать.

Честно говоря — если вы не наслаждаетесь своей работой, вы не получите тот дофаминовый подъем, который заставляет вас persistовать. Когда появится первая проблема, вы можете подумать: “Зачем я это делаю? Я бы лучше полежал на диване”.

Только воины завершают путешествие, не потому что им нужен результат, а потому что они хотят завершить вызов внутри себя. Поймите, действительно ли вы наслаждаетесь этим процессом.

Даже если они не наслаждаются, они снова пройдут этот путь. Не просто преследуя материальные цели (или, может быть, да), а не зацикливаясь на том, насколько сильно изменится жизнь. Вместо этого они просто постоянно предпринимают действия, чтобы достичь этих изменений.

Итак, как же действительно обнаружить свои сильные стороны и интересы?

В Web3 обнаружение своих сильных сторон означает пробовать разные роли и внимательно следить за тем, какие чувства вызывает каждая из них.

Возможно, вы от природы любопытны, любите углубляться в обсуждения новых проектов, анализировать токеномику или разбивать сложные концепции на легко понятные твиты — это ядро создателя контента или исследователя.

Или вы можете заметить, что полны энергии в социальных сетях,主动но связываетесь, ведете переговоры о партнерстве и легко общаетесь с незнакомцами — это менеджер по развитию бизнеса (BD Manager).

Можете ли вы терпеливо отвечать на вопросы новичков весь день, не закатывая глаза? Тогда, возможно, вы подходите на роль менеджера сообщества или модератора.

Прислушиваться к своим чувствам при попытке этих ролей крайне важно:

Чувствуете ли вы удовлетворение или даже возбуждение, когда решаете конфликты в сообществе или создаете каналы Discord?

Действительно ли вы чувствуете волнение, когда ваши твиты достигают вех вовлеченности?

Забываете ли вы о времени, когда исследуете тренды и разрабатываете стратегии?

Web3 развивается быстро. Вы будете часто ошибаться, часто менять направление и постоянно адаптироваться. Выбор правильной роли — это не выбор самого простого пути, а поиск пути, по которому вы готовы идти даже в хаосе, неопределенности и волатильности.

Потому что, когда рынок падает и все паникуют, вы не будете. Вы продолжите движение, потому что вы действительно наслаждаетесь игрой, в которой участвуете.

Именно так вы узнаете, что нашли свою сильную сторону.

Как создать свой набор навыков для Web3 (конкретные мягкие и жесткие навыки)

Web3 не похож на школьное образование, он фокусируется на демонстрации ваших истинных навыков под давлением или в ситуациях, когда даже так называемые “эксперты” не имеют решений. Как только вы создадите надежный набор конкретных навыков, стать профессионалом Web3 на самом деле просто — просто постоянно работайте и со временем улучшайте себя.

Мягкие навыки, которые вам абсолютно необходимы:

1. Навыки коммуникации

Вам нужно знать, как общаться соответствующим образом в профессиональном тоне, но при этом понимать реальные потребности собеседника.

Каждый раз, когда вы общаетесь с кем-то, будь то в Discord, X или по электронной почте — обращайте внимание на то, как они говорят с вами.

Всегда отвечайте спокойно, никогда не будьте токсичны. Не проявляйте агрессии в чате, независимо от того, насколько все разочаровывает. Оставайтесь нейтральным даже в сложных ситуациях.

2. Инициативность

Это не просто тяжелая работа 24/7 — это что-то более глубокое.

Учитывая, что менеджеры проектов (PMs) обычно не идеально распределяют задачи (Web3 хаотичен), инициативность крайне важна. Не ждите задач, предлагайте предложения.发现ли ошибку? Сообщите о ней. Есть идея улучшить проект? Поделитесь ею.

Именно так вы демонстрируете свою ценность и именно так вы продвигаетесь быстрее других.

3. Способность быстро адаптироваться (выживает сильнейший)

Научитесь быстро адаптироваться к рынку, новым инструментам и всему, что нужно сделать. Не воспринимайте каждую новую задачу как бремя, а справляйтесь с ней легко. Сегодняшним Web3 может быть Telegram, завтра — Farcaster.

Не придерживайтесь фиксированных идей — оставайтесь гибкими, постоянно учитесь, пытайтесь понимать предложения других, даже если они звучат странно.

Факт в том, что многие гении игнорируются просто потому, что люди придерживаются старых концепций — а эти концепции в Web3 могут быть уже устаревшими.

4. Независимость

Вам нужно уметь交付ровать результаты без постоянных напоминаний. Предлагайте новые идеи, даже если вас никто не просит.

Вы не просто улучшаете свой набор навыков — вы также активно помогаете проекту добиться успеха. Такие люди всегда будут замечены.

Часто их оплата также намного выше, чем у других, даже если уровень их жестких навыков одинаков.

5. Эмпатия и способность понимать

Я видел многих так называемых “профессионалов”, которые никогда не пытались понять меня, и именно поэтому они упускали возможности.

Не потому, что у меня мало опыта, а потому, что они переоценивали свое эго и не знали, как сотрудничать с людьми.

Не просто отвечайте пользователям или клиентам, а действительно понимайте их потребности и делайте все возможное, чтобы они уходили удовлетворенными.

Жесткие навыки, которые вам абсолютно необходимы:

1. Письмо

Вам не нужно быть поэтом, но вам нужно научиться писать привлекательно и понимать, как构建ровать посты, которые люди действительно хотят читать.

Это поможет вашему созданию контента, построению личного бренда, написанию резюме, ответам клиентам и даже指导анию авторов в команде.

Если вы можете написать твит, который наберет 100 000 просмотров, или руководство, которое люди действительно читают — вы уже впереди большинства.

2. Создание контента

Я отделяю это от “письма”, потому что это не одно и то же. Создание контента — это понимание того, что работает и почему.

Это позволяет мне преуспевать в этом. Люди часто спрашивают меня, как мне всегда оставаться в тренде и постоянно публиковать качественный контент.

Правда в том, что я просто просматриваю X, наблюдаю за контентом, который публикуют другие лидеры мнений (KOL), и изучаю то, что получает внимание — просмотры, ответы, реальное взаимодействие.

Не кража постов, а вдохновение и вопрос себе: “Какой ценный угол не охватил этот KOL, и как я могу лучше объяснить это для моей аудитории?”

Запишите этот контент — поверьте, он может стать одним из ваших лучших твитов. Кроме того, научитесь работать с визуальными эффектами. Как только я нашел лучшего дизайнера и начал давать ему подробные брифы, мои просмотры почти сразу выросли на 20–30%.

Начните изучать создание контента именно так, как я объяснил — не усложняйте. Каждый эксперт, которого я знаю, стал优秀ным, изучая хорошо работающий контент и выясняя, как его улучшить.

Если вы можете постоянно улучшать существующий контент на 5% — вы уже можете зарабатывать более $2000 в месяц как менеджер социальных сетей (SMM).

3. Исследования и анализ

Научитесь правильно анализировать вещи и становиться профессионалом в крипто-сфере — начните с исследований.

Это крайне важно. Без этого вы не сможете понять, что вы делаете, или как объективно оценить конкурентов. Начните изучать инструменты данных, такие как Dune. Изучите, как работает токеномика (действительно поймите это, поверхностный анализ бесполезен, если вы не можете судить о его обоснованности).

Когда вы поймете логику, стоящую за этими вещами, вы начнете превращать шум в реальные инсайты — это редко и ценно. Откровенно говоря, без анализа вы останетесь на уровне基础ного работника. В такой быстро развивающейся сфере настоящий успех приходит от знания того, как анализировать рынок и его текущие потребности.

4. Базовые технические навыки (даже если вы не разработчик)

Вам не нужно углубляться в написание смарт-контрактов, но вам нужно понимать, как они работают.

Если вы понимаете основы EVM, как рассчитывать газ, как кошельки взаимодействуют с dApps, это уже выводит вас вперед большинства маркетологов, авторов и даже специалистов по развитию бизнеса в Web3.

И это не просто улучшение вашего набора навыков, это также способ защитить себя.

Многие мошеннические проекты выглядят “безопасными” на поверхности, но их смарт-контракты показывают обратное.

Если вы можете обнаружить предупреждающие знаки в коде или хотя бы понять логику, стоящую за ним, вы избежите вреда.

Кроме того, проекты обычно очень ценят свою техническую часть.

Как вы можете писать документацию, объяснять функции или создавать действительно значимые твиты, если не понимаете, что они строят? Потратьте несколько часов. Изучите, как работают эти вещи.

Если вы запутались, спросите ChatGPT.

5. Генерация идей (креативное мышление под давлением)

Генерация идей — это навык, который отличает обычных профессионалов от лучших performers.

Если вы можете提出овать идеи и понимать их жизнеспособность — люди будут ценить вас больше.

Это несколько связано с исследованиями, но не то же самое. Вам нужно научиться правильно проводить мозговой штурм, садиться решать проблемы продукта и заставлять себя находить решения.

Придумывайте много идей, затем отфильтровывайте те, которые действительно имеют смысл и могут быть полезны.

Как найти работу в Web3? 3 моих наиболее рекомендуемых способа

Поиск работы — очень важный процесс для каждого, особенно на психологическом уровне.

Это место, где вы начинаете realmente чувствовать, ценят ли вас.

Честно говоря, по моему опыту, поиск работы совсем не сложен — если вы человек, который может помочь решить реальные проблемы, или вы готовы много работать, честно оценивать себя и каждый раз улучшать свою стратегию (будь то написание контента или что-либо еще).

Найти первую работу действительно сложнее, но для большинства это совершенно реально.

Вам не нужно быть гением или иметь идеальное прошлое. Вам просто нужно появиться, быстро учиться и действительно投入овать работу.

Большинство людей терпят неудачу не потому, что они недостаточно хороши, а потому, что они никогда не начинали.

Подача заявок и собеседования на работу в Web3

Традиционный способ найти работу — подать заявку на вакансию, как вы подаете заявку на IT-позицию в Web2.

Вы заполняете форму на сайте по поиску работы, прикладываете резюме и ждете ответа. Затем вы проходите процесс собеседования и, в конечном итоге, получаете ответ.

На мой взгляд, это наименее эффективный метод — но он все же стоит внимания, особенно если вы разработчик или работаете в технической сфере.

Для вас это может быть более эффективным способом найти работу, чем быть ghostwriter или модератором. Для тех, у кого совсем нет опыта, этот метод особенно неэффективен — но не волнуйтесь, я представлю два лучших варианта далее. Этот метод в основном подходит для тех, у кого уже есть некоторый бэкграунд, даже из Web2.

5 лучших сайтов для поиска работы в Web3:

1. cryptocurrencyjobs.co

2. defi.jobs

3. web3.career

4. cryptojobslist.com

Просто выберите соответствующую позицию и подайте заявку. Конечно, вам нужно подходящее резюме — далее мы обсудим, как создать резюме.

Как составить эффективное резюме?

Очень важно составить простое, понятное, легкое для чтения резюме, которое эффективно выделяет ваши достижения.

Вы можете выбрать создание его в формате PDF или использовать Notion.

Ниже я приложу старое резюме, которое я использовал ранее (сейчас я больше не использую его, потому что мой личный бренд работает за меня). Давайте разберем структуру:

1. Введение (1–3 предложения)

Четко опишите, кто вы, что вы делаете, ваши основные достижения и типы клиентов или проектов, которые вас интересуют.

2. Доказательство работы

Четко резюмируйте проекты, в которых вы участвовали, и услуги, которые вы можете предоставить. Для каждого проекта важно объяснить вашу роль, как вы внесли вклад и какие конкретные мягкие/жесткие навыки вы применили. В моем случае это больше похоже на мини-презентацию агентства, но вы можете меньше фокусироваться на “собственных услугах”, а больше на:

• Конкретные кейсы

• Навыки, которые вы использовали

• Типы задач, которые вы готовы взять на себя

• Области, в которых вы хотите работать

3. Честность

Если вы еще не эксперт, не пытайтесь изображать из себя эксперта.

Составьте простое резюме, показывающее, что вы хороший человек,渴望ющий расти и готовый эффективно решать реальные проблемы клиентов. При этом будьте честны в отношении своего вклада в каждый проект.

Если вы написали, что делали что-то, чего на самом деле не делали, клиент很快 обнаружит это после начала работы. Скорее всего, они не продолжат с вами сотрудничать.

Если у вас совсем нет опыта, выполните несколько бесплатных задач для клиентов, которые связываются с вами. Таким образом, у вас будет по крайней мере несколько грубых кейс-стади для демонстрации, что уже сделает вас более привлекательным для будущих работодателей.

Нетворкинг и поиск возможностей

В сфере Web3 нетворкинг гораздо важнее резюме.

Большинство людей, которых я знаю, нашли работу не через холодную рассылку резюме, а потому что их уже знали, за ними следили или их видели в действии.

Это действительно так, я был свидетелем этого лично.

Я потратил много времени на подачу заявок на разные работы и尝试ование различных подработок, пока не начал фокусироваться на построении связей, и тогда я сразу разблокировал новые проекты и возможности. Вы больше не преследуете возможности,而是 возможности начинают преследовать вас.

Все сводится к одному ключевому принципу: “Связи > Деньги”. Даже если завтра я потеряю все, я все еще смогу сотрудничать с топ-проектами и получать хорошее вознаграждение, потому что “они знают меня”, “мы общались”, “я помогал им”.

Поэтому я решил подчеркнуть ключевые принципы того, как найти такие возможности:

1. Будьте активны там, где вас могут увидеть потенциальные работодатели

Появляйтесь в X (социальная платформа): подписывайтесь на основателей, инвесторов и активных лидеров мнений (KOL). Отвечайте на их твиты реально (не “хороший пост, брат”, а реальная обратная связь).

Участвуйте в обсуждениях и приносите ценность, не просто для привлечения внимания, а чтобы продемонстрировать свое мышление, навыки и перспективу.

2. Станьте частью сообщества, в котором хотите работать

Это можно сделать через комментарии под постами в X или активность в Discord/Telegram. Я получил некоторую из своих первых работ, став частью сообщества.

Предлагайте помощь бесплатно, не ждите, пока others попросят.

Общайтесь со всеми, люди дадут вам самый ценный опыт, не бойтесь задавать вопросы. Общайтесь с теми, кем вы надеетесь стать в топ-проектах, спросите их: “Что отличает вас от обычного сотрудника?”

Узнайте, что делает их уникальными, и начните подражать. Опыт, которым они делятся, принесет вам огромную ценность.

Ничто не ценнее опыта реального мира или ментора, который уже прошел этот путь.

3. Ежедневно пишите в личные сообщения 10 людям, с которыми вы действительно хотите сотрудничать (основателям, KOL или C-level executives проектов, которые вы уважаете)

Не используйте шаблоны. Demonstrруйте свою ценность уже в первом сообщении.

Будьте authentic: расскажите им, кто вы, почему вам важен их продукт и как вы можете помочь.

Самое главное — не требуйте работу сразу.

Появитесь как потенциальный партнер или кто-то, кто действительно заинтересован в их проекте, спросите, как вы можете помочь. Это в 10 раз эффективнее, чем “Здравствуйте, сэр, есть работа?”.

(Основатели ненавидят такое, их время ограничено, каждый день они bombardированы спамом. Такие люди тратят их внимание впустую, поэтому большинство будет проигнорировано).

Создание личного бренда: пусть возможности найдут вас сами

В сфере Web3 силой личного бренда нельзя пренебрегать.

Ваш аккаунт в социальных сетях — это ваше резюме, а ваш контент — это потенциальная воронка привлечения.

Если вы правильно представите себя в социальных сетях, нужные люди заметят вас, и нужные возможности придут к вам сами.

Самое главное — сосредоточиться на том, что вам нравится, и постоянно двигаться вперед.

Как создать личный бренд, даже если у вас всего 100 подписчиков:

1. Выберите свою нишу

Не публикуйте все подряд. Выберите направление, в котором у вас уже есть опыт или которое вы активно улучшаете.

Это может быть что угодно: от создания контента Web3 до анализа/исследований или управления сообществом/модерации.

Даже просто быть частью сообщества и постепенно становиться ключевой фигурой в нем — это тоже управление сообществом.

Хотя ваш фокус будет меняться со временем, не прыгайте каждый день между DeFi и мем-коинами. Выберите свое направление и растите в нем.

2. Демонстрируйте свою экспертизу,真实ное себя и идеи

Ваши посты не должны быть идеальными, они просто snapshots вашего пути.

Они должны быть полезными, честными и написаны легко. Вам не нужно говорить “как я достиг X” — если вас никто не знает, это не интересно.

Вместо этого разберите популярный проект и добавьте свою личную точку зрения.

Объясните с маркетинговой точки зрения, что можно было бы сделать лучше. Даже без резюме это само по себе является доказательством вашей мудрости.

3. Поддерживайте постоянство публикаций

Постоянство — самый важный ключ к успеху контента.

Даже если вы сейчас “никто”, без впечатляющих кейс-стади, я тоже через это проходил. Вы абсолютно можете построить это.

Никогда не сравнивайте себя с теми, кто временно горяч. Многие, кого я знал в начале, уже исчезли, хотя их результаты тогда выглядели лучше моих.

Вы строите долгосрочную ценность. Solidные, полезные посты гораздо ценнее мусорных постов о五级ных токенах. Через честность вы построите доверие и уважение.

4. Начните строить свой “социальный круг”

Взаимодействие с другими обязательно, вы не можете расти в изоляции.

Отвечайте на контент других, поддерживайте их, и они поддержат вас. Это взаимная энергия. Рост в одиночку — самый медленный путь.

Не стесняйтесь связываться с людьми, на которых вы подписаны. Обменивайтесь опытом, не будьте просто еще одним沉默ным читателем. Предлагайте сотрудничество, взаимный пиар или простое обсуждение.

Со временем это создаст импульс — ваше имя начнут упоминать. В Web3 важно не только то, что вы знаете, но и то, кто знает вас.

Есть много гениев, о которых никто не знает, и из-за этого они никогда не смогут получить глобальные результаты, которых они заслуживают.

5. Всегда комбинируйте создание контента, исследования и нетворкинг

Это принесет максимальный импульс вашему личному бренду, потому что именно эта комбинация действительно создает разницу.

Если вы постоянно комбинируете это, вы станете одним из лучших за короткое время, если вы действительно приложите усилия.

Честно говоря, это применимо не только к Web3, но и к любой отрасли.

Через практику вы становитесь топ-игроком, одновременно строя свой личный бренд.

Затем вы начинаете предлагать те же услуги по более высокой цене и даже монетизируете через качественные спонсорства или сотрудничества.

Просто начните, начните сейчас, поддерживайте постоянство.

Все наладится——это лишь вопрос времени

Реальный кейс: “Как начать зарабатывать $3K+ на работе в Web3 без какого-либо опыта?”

Эта история основана на реальных событиях последних шести месяцев.

Мой друг связался со мной, спросив, есть ли у меня для него работа, и перечислил, что он может делать.

Он также主动но создавал посты и треды для разных людей, вместо того чтобы ждать, пока его попросят.

В первые два месяца он научился писать структурированные треды и начал брать $30 за пост.

Это было не просто “написание текста”, а проведение properного анализа и адаптация под чей-то тон.

Но затем он столкнулся с瓶颈ом. Он не был уверен, как расти оттуда. Он постоянно спрашивал себя: “Действительно ли я могу повысить цену?”

Я немного помог ему и объяснил: ценность не в том, сколько контента вы создаете, а в том, насколько он хорош и для кого вы его создаете.

Поэтому он сосредоточился на повышении качества контента, и всего через несколько месяцев он поднялся до $50 за пост, хотя в ghostwriting это все еще далеко от потолка.

Теперь этот человек, у которого раньше не было настоящего опыта, стабильно зарабатывает около $3K в месяц и планирует расшириться до $5K/месяц в течение следующих 3 месяцев.

Это именно тот案例, который доказывает, что любой, кто серьезно делает качественную работу, может добиться успеха. Я видел похожие истории в разных ролях.

Ключ всегда один и тот же: работайте качественно.

Берите плату, которую вы заслуживаете. Люди будут ценить вас.

Наиболее распространенные ошибки и заблуждения новичков

Большинство новичков совершают ошибки, которые серьезно влияют на их путешествие, поэтому я решил упомянуть их здесь.

Речь не о “провале задачи” или борьбе на работе.

Это глубже, чем это.

Речь о том, что влияет на всех нас, но почти никто не говорит об этом.

Распространенные ошибки заставляют людей застревать, даже если у них есть потенциал:

1. Преследование денег, а не навыков

Сказать “Я хочу зарабатывать $5K–$10K в месяц” — это хорошая цель.

Но…… заслуживаете ли вы этого?

Если вы не знаете, что вы можете принести проекту, никто не заплатит вам, особенно если ваша полезность отрицательна.

Люди всегда спрашивают меня в комментариях: “Где платят больше?”

Мне всегда хочется ответить: “Везде, ха-ха. Просто выберите область, в которой вы можете быть полезны сейчас, и станьте в ней优秀ным. Любая область подойдет. Все эти цифры возможны — но только если вы фокусируетесь на предоставлении ценности для других, а не просто на获取ении прибыли для себя”.

2. Страх начать без опыта

Многие никогда не начинают, потому что думают: “Я все еще никто…… кто меня наймет?”

Я тоже когда-то был таким. Я постоянно читал, учился, пытаясь “стать лучше” перед началом.

Но в какой-то момент я понял, что это никуда меня не ведет — поэтому я начал искать возможности, используя навыки, которые у меня уже были.

В течение нескольких месяцев я освоил все от基础ного до того, что некоторые “эксперты” не понимают.

Вы демонстрируете инициативу → делаете маленькие вещи → люди замечают → вы получаете возможности. Вы работаете → получаете реальный опыт → ваш доход растет вместе с вашей ценностью.

3. Отсутствие построения личного бренда

Вы можете быть очень талантливы, но если вас никто не видит, вас не существует.

Начните создавать контент, даже если у вас всего 5 подписчиков.

Каждый пост — это ваше свидетельство миру — даже если вы сейчас просто говорите сами с собой, другие найдут вас со временем.

4. Избыток информации, ноль действий

К сожалению, это самая распространенная проблема среди друзей, которых я вижу в реальной жизни.

Люди застревают на стадии “обучения”: они читают, слушают Spaces, прокручивают треды…… но никогда ничего не пробуют.

Именно так они убивают свой потенциал. Обучение без действий = прокрастинация, маскирующаяся под прогресс.

Если вы не тестируете себя, не получаете обратную связь, не ошибаетесь — вы на самом деле не растете.

5. Избыточные обещания того, что не можете выполнить

Я говорил это раньше, но скажу еще раз, потому что даже некоторые “топовые” фигуры все еще делают это.

Большинство переоценивают себя, пытаясь сделать свое резюме или представление впечатляющим, просто чтобы не казаться “скучными”.

Но это убивает возможности.

Когда вы ведете себя как эксперт, кто-то может не предложить вам ценный опыт, потому что думает, что вас это не заинтересует.

Затем вы начинаете пропускать дедлайны, пытаясь решать проблемы на ходу, и в итоге выглядите безответственным, даже если это не ваш настоящий образ.

Это вредит вашей репутации и наносит вашему будущему больший ущерб, чем если бы вы начали честно сейчас.